Gabriel Schwartz, especialista en psicología laboral opinó en Mañana Sylvestre sobre el polémico proyecto de multimillonario mexicano, quien pretende acortar días de trabajo, sumar más horas y retrasar la jubilación hasta los 75 años, y consideró que no siempre trabajar más tiempo por día garantiza productividad en el trabajo, aunque consideró que la propuesta de Slim como “un emergente de lo que se viene”.
“Desde el punto de vista emocional o psicológico, o de bienestar de la persona, y en principio lo que propone Slim hay que tomarlo como un emergente de algunos cambios que vamos a vivir en cuanto a la legislación laboral y en cuanto a lo que nosotros ya tenemos como cultura del trabajo”, dijo Gabriel Schwartz, especialista en psicología laboral sobre el proyecto difundido por el multimillonario Carlos Slim que propone trabajar sólo 3 días de 11 horas diarias, y si es necesario retrasar la jubilación hasta los 75 años.
“Por un lado el avance de las tecnologías, y por otro el avance en las expectativas de vida, y las mejores de las condiciones de vida hasta edades avanzadas van a hacer que se generen cambios en lo que es el trabajo”, consideró.
En referencia a estos cambios que la sociedad registra en la actualidad a nivel laboral recordó que “muchos experimentamos esto de intercambiar mails de trabajo a las 12 de la noche, o hay personas que realizan trabajos a las 4 de la mañana porque atienden procesos que están en otros países, o personas que no van a la oficina y trabajan desde la casa”.
“Hay gente mayor de 70 años que sigue teniendo actividades, en países como el nuestro a veces es por necesidad, otras por posibilidades. Por ejemplo vemos la cantidad de gente de más de 70 años que maneja un auto, lo que habla de la autonomía de persona a esa edad, con referencia a décadas pasadas. Las leyes van cambiando por la presión social, y aparecen leyes que antes no existían”, puntualizó, al tiempo que consideró a la propuesta de Slim como “un emergente de lo que se viene”.
Trabajar más en menos días
Para Schwartz, estos cambios que propone Slim son de difícil implementación, porque todo esto “tiene un costo de atención, de ponerse en funcionamiento, de energía, porque no es lo mismo trabajar 2 días, 12 horas y después no trabajar en dos días. No es la misma productividad y no es el mismo nivel de stress y de ansiedad que se generan”.
“Va a ser cansador, y habrá que tener la gimnasia para ponerse a ritmo rápidamente, necesitará más tiempo para descansar después. No creo que sea más productivo”, concluyó.
Audio completo de la entrevista
Lunes 28 de julio de 2014
