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Fuego en Chubut: “No somos héroes, somos trabajadores”, precisó el brigadista Ariel Dattoli

Ariel Dattoli es brigadista de Parques Nacionales desde hace 14 años y actualmente reside en Bariloche. En diálogo con Mañana Sylvestre por Radio 10, describió con crudeza las condiciones extremas en las que trabajan quienes combaten incendios forestales y reclamó mejoras salariales y previsionales. “No somos héroes, somos trabajadores que ponemos el cuerpo”, afirmó.

En Radio 10, Ariel Dattoli explicó cómo es el trabajo del brigadista, que implica jornadas extenuantes y un enorme desgaste físico. “Uno se levanta muy temprano, tipo cinco y media de la mañana, ya preparado para salir al incendio. Muchas veces caminamos cuatro o cinco horas solo para llegar a la zona donde está el fuego”, relató. Una vez allí, el trabajo puede extenderse durante todo el día: “Se trabaja en la línea con agua o herramientas hasta las seis o siete de la tarde. Son jornadas de 10, 12 o hasta 13 horas”.

Según contó, los incendios forestales en la Patagonia son particularmente peligrosos. “Son incendios muy violentos, no te dan margen para errores. Cualquier error puede dejarte atrapado por las llamas”, advirtió. Frente a ese riesgo permanente, reconoció que el miedo existe, pero que muchas veces es superado por la adrenalina y el compromiso con la tarea: “Al principio se siente miedo, pero después aparece la adrenalina de querer hacer tu trabajo, de contener el fuego que está dañando el bosque patagónico y, muchas veces, amenazando poblaciones o casas”.

El impacto físico es constante. Si bien señaló que nunca sufrió quemaduras graves, explicó que “siempre se irritan mucho los ojos, se seca la boca y el esfuerzo físico es muy grande”. Además, detalló que los operativos pueden extenderse durante semanas: “Arrancás a las seis de la mañana y terminás a las ocho de la noche, durante 10, 12 o 15 días seguidos. El desgaste es enorme”.

El drama salarial

Uno de los ejes centrales de la entrevista fue el salario. Dattoli indicó que un brigadista en la zona centro del país cobra “alrededor de 600 o 650 mil pesos”, mientras que en la Patagonia, con un plus regional, el ingreso ronda “los 800 o 850 mil pesos”. Sin embargo, aclaró que esos montos no alcanzan: “Todos tenemos un segundo o tercer trabajo. Cuando llegás a tu casa después de la jornada laboral, tenés que salir a hacer otra cosa porque no alcanza”.

En ese sentido, explicó que la mayoría realiza changas para complementar ingresos. “Trabajamos con madera, con hierro, hacemos distintas changas. No podés tener un trabajo formal porque cuando hay un incendio te tenés que ausentar muchos días”, señaló. A eso se suma el impacto familiar: “Viajamos 10 o 15 días y las familias se quedan en casa sosteniendo todo”.

La falta de conciencia, y los descuidos fatales

Dattoli también apuntó a la falta de conciencia social como uno de los factores que agravan la situación. “Encontramos gente haciendo fuego en cualquier lado, incluso en zonas boscosas donde está prohibido. Una pequeña chispa, con estas temperaturas y baja humedad, en 10 o 15 minutos se convierte en un incendio de grandes magnitudes”, alertó. Y agregó: “No todos los incendios son intencionales, muchos son por negligencia, fogones mal apagados”.

Entre los reclamos históricos del sector, destacó la necesidad de una jubilación diferenciada. “Nos jubilamos a los 65 años, pero llega un momento en que el cuerpo no da más. Hay compañeros con 20 o 25 años en la línea, y el desgaste se siente”, explicó. Según contó, el sector había avanzado en la discusión de una jubilación anticipada, pero el tema quedó estancado.

Consultado por los mensajes oficiales que califican a los brigadistas como “héroes”, Dattoli fue contundente: “No somos héroes, somos trabajadores. Vivimos de esto y lo único que necesitamos es un buen salario y buenas condiciones laborales. Decir que somos héroes no paga las cuentas ni cuida el cuerpo”.

Finalmente, advirtió sobre la pérdida de personal experimentado. “Muchos brigadistas renunciaron porque afuera, haciendo changas, ganan más. Es una lástima que alguien con 13 o 15 años de experiencia se tenga que ir. Es una inversión del Estado que se pierde”, concluyó.

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