Trabajadores de la empresa Lustramax ubicada en la localidad bonaerense de Tortuguitas realizaron este martes una nueva protesta sobre la autopista Panamericana para visibilizar el conflicto que atraviesan tras el despido de 29 operarios. La medida se da luego de que la firma desconociera una conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, según denunció Leandro Gómez, delegado sindical de la planta, quien además fue despedido pese a gozar de fueros gremiales.
“Hoy realizamos una nueva actividad en Panamericana para seguir visibilizando el conflicto”, explicó el delegado de los empleados de Lustramax, Leandro Gómez en diálogo con Mañana Sylvestre. El representante gremial detalló que, tras la audiencia oficial, la empresa ratificó su postura: “La empresa hizo una mención de que no iba a dejar ingresar a los trabajadores despedidos, sostenía los despidos y que no iba a acatar la conciliación”.
El conflicto involucra a 29 despidos sobre una dotación total de 200 empleados. En una de las dos plantas, donde trabaja Gómez, hay 86 operarios de piso. “De esos operarios quiere echar 29”, precisó.
Según el delegado, la firma justificó la medida en supuestos problemas financieros, aunque reconoció que no existe una caída en las ventas. “Nos planteó que tenía un problema financiero, pero no económico, porque ventas hay, y que necesitaba reducir la dotación”, sostuvo. Sin embargo, cuestionó esa explicación al señalar deudas salariales: “Nos deben la obra social, parte del aguinaldo y algún bono interno. No entendíamos: tiene plata para despedir, pero no para pagarnos la obra social, que es fundamental”.
Pese a la conciliación obligatoria, Gómez denunció que la empresa se negó a abrir una instancia real de negociación. “Fue la primera reunión en el ministerio, pero no hubo ningún intercambio de diálogo para ver cómo salir de esta situación. En el mismo instante que se firma la conciliación, la empresa dice que no la va a acatar”, relató.
El propio delegado fue incluido en la lista de despidos. “Yo soy delegado y me despiden. No sé por qué, pero me despiden. Con esa brutalidad se está manejando la empresa”, afirmó. Aunque legalmente está protegido por fueros sindicales, explicó que la firma le impide salir del establecimiento: “Estoy adentro de la empresa, pero si salgo no puedo volver a entrar”.
Desde hace tres días, los trabajadores permanecen dentro de la planta. “Hace tres días que estamos durmiendo acá con los compañeros”, contó Gómez, y agregó que subsisten gracias a la solidaridad: “Compañeros de otras empresas y docentes nos traen comida. Hace tres días que no vemos a nuestra familia, con la incertidumbre de si vamos a tener trabajo o sueldo”.
Gómez trabaja en la empresa desde hace seis años, tiene 46 años y es el único sostén de una familia numerosa. “Tengo siete hijos. El único sustento en mi casa es lo que yo llevo de acá”, expresó con crudeza. Y remarcó el impacto social de los despidos: “Con la edad que tengo, una fábrica no me va a volver a tomar. La opción es agarrar una bicicleta y salir a pedalear para repartir comida”.
Finalmente, el delegado manifestó expectativas de una intervención más firme del Ministerio de Trabajo. “Hoy hicimos la presentación para que se vuelva a acercar el Ministerio y poder rediscutir lo que pasó ayer y lo que está pasando hoy”, señaló, y calificó de “vergonzoso” el accionar empresarial: “Te firman la conciliación y después te dicen en la cara que no la aceptan”.
Mientras tanto, los trabajadores continúan con la protesta y la permanencia en la planta, a la espera de una respuesta que garantice la continuidad laboral y el respeto a la normativa vigente.
